近日，惠济区人社局采取多项措施开展城市管理精细化“百日行动”，受到区、办事处的多次表扬。

惠济区人社局服务“城市管理精细化活动”

　　近日，惠济区人社局采取多项措施开展城市管理精细化“百日行动”，受到区、办事处的多次表扬。　　一是举办了“百日行动”启动仪式。

仪式上，成立了由局长任组长，班子成员任小组长的责任体系，抽调80余名机关干部兵分三组下沉到大河路街道办事处。　　二是分工细致、目标量化。与大河路办事处对接，区人　　社局对江山路、北四环路、绿环路等责任路段的环境卫生、占道经营、违规停车及道路周边店面门头广告等又进行了细化、量化，责任到组、到人，并建立问题台账每天汇总上报。

　　三是全天候全覆盖巡查。采取“早七晚七”工作时间，以分包路段为单位，各小组负责人不间断巡查，巡查结果实行日汇总报告制度，做到及时发现问题，及时进行整改。　　截止目前，惠济区人社局出动垃圾车30余次，清理垃圾、占道物料70余吨；清理占道车辆79辆；清理占道经营15家；清理灯箱小广告15余个；治理各类占道、店外经营、小摊贩50多处。

惠济区人社局

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