精准扶贫新支点——保靖县选派“教导员”助推脱贫攻坚侧记时至冬季，天气越来越冷，但保靖县迁陵镇龙溪坪村村民彭建华的心里却是暖融融的。2015年，彭建华回到家乡开始种植黄花菜、烤烟。

今年，在该县城市管理行政执法局副局长宋俊杰教导员的关心、支持下，又种植了400亩的油茶。他高兴地说：“在宋教导员的关心下，我一年收入3万多，日子越过越好。”　　原来，保靖县选派教导员驻村扶贫后，该村教导员宋俊杰为龙溪坪村争取资金改善了水、电、路等基础设施，大力推进产业发展，农民实现增收，村里也发生了看得见、摸得着的变化。　　2018年6月，保靖县委按照“尽锐出战”的要求，出台了《关于明确驻村扶贫工作队教导员、副教导员的通知》，选派了85名县直机关单位主要负责人担任驻村扶贫工作队教导员、副教导员，每周驻村3天，进一步加强对脱贫攻坚的领导，强力推进脱贫攻坚工作，使扶贫工作获得实效。

　　筑好战斗堡垒，脱贫攻坚有了“主心骨”　　吕洞山镇吕洞村，在县政府办主任滕建志教导员的努力下，村支部积极探索了“组织联动、党员联管、产业联兴、群众联培、项目联建”的“五联”新模式，基层组织建设取得成效。　　滕建志通过强村带弱村、大村带小村、好村带差村，实现了吕洞、茶岭、夯吉三个村组织同建设、村庄同规划、产业同开发的目标。

该村还大力推进黄金茶、乡村旅游、特种养殖等产业，村民腰包鼓了起来，对脱贫攻坚充满了信心。　　教导员驻村扶贫，不仅让基层党组织活力四射，更让大山里面的一个个村庄悄然发生着改变。迁陵镇茶市村在县委宣传部副部长黄益民教导员的指导下，为村平台建设成为全国明星村，改厕工作成为全州示范村。碗米坡镇柳树坪村通过悬挂“党员家庭户”门牌，让党员亮身份、明职责，在精准扶贫、美丽湘西建设、安全生产和综治维稳上起带头作用。

清水坪镇坝木村通过推行“听群众说事、为群众干事、让党员议事、请群众评事”的“四事”工作法，使这个村实现了由乱到治、由散到聚、由贫到富的转变。　　教导员坚持抓党建促脱贫攻坚，进一步落实“三会一课”、支部主题党日、村干部坐值班、“四议两公开”制度等，引导广大党员争先锋、作表率，积极增强党组织活力，全县村级组织建设更加坚强有力。

　　促进年轻干部成长，脱贫攻坚有了“新血液”　　在未下村锻炼之前，年轻干部田秉眼神里流露出更多的是一股稚气，现在的他尽显坚定与成熟。到村里如何组织开好村支两委会议？如何调解村里矛盾纠纷？如何通过板凳会、院坝会等给村民传达中央各项惠农政策？教导员向宗权因材施教，搞好“传帮带”，帮助田秉尽快熟悉农村情况，掌握各种工作艺术。　　经过半年的驻村锻炼，田秉逐步改掉了毛头小伙子的习性，蜕变成为老百姓信赖的乡镇干部。

今年10月，田秉被提拔为毛沟镇党委委员、副镇长。　　一名“教导员”就像一面旗帜，他们积极发挥“传帮带”作用，让在脱贫攻坚一线锻炼的年轻干部快速成长成熟。

　　该县驻村教导员在扶贫工作中强化工作措施，带领青年干部全面落实“三个一”制度，坚持以贫困群众为对象，以矛盾问题为抓手，做好一册一档一台账管理，坚持帮扶一月一走访，问题一月一清零，情况一月一报告，做到家底清、情况明，有针对性地及时化解矛盾问题，提升群众满意度。　　通过教导员的“传帮带”，一大批年轻干部在脱贫攻坚一线快速成长起来。截至目前，全县9名年轻干部被提拔重用，15名担任村党组织书记或第一书记，22名成为乡镇后备干部，得到组织和党员群众的认可。

　　落实帮扶措施，脱贫攻坚有了“新变化”　　水田河镇金落河村旅游资源丰富，但基础设施落后。县吕洞山景区管理处主任梁云教导员向上争取项目资金130余万元，实施了通组公路硬化、旅游厕所、游客接待中心等项目建设，增强了金落河村发展乡村旅游的信心。　　该县扶贫教导员俯下身子、沉入村子，在推进党建引领精准脱贫中示范，切实开展进百家门、办百家事、解百家难、聚百家心的“四百”活动，一大批好事、实事、脱贫攻坚项目在扶贫村实施，全县脱贫攻坚步伐明显加快，扶贫成效十分明显。

　　该县国土资源局局长彭健教导员组织开展了金秋“助农增收”活动，带领机关干部、驻村工作队队员、村干部和党员上门上户帮助建档立卡贫困户收稻谷、收包谷等农活。县人民医院院长田仁军教导员发起“点亮涂乍行动”，组织全院干部职工捐款7万余元，为扶贫村购买安装太阳能路灯40余盏。　　今年以来，该县累计在160个村实施项目1029个，总投资8.4亿余万元，预计2018年年底脱贫人口21643人，贫困发生率降至3.78%。　　在教导员扶贫工作中，一种新的扶贫新景象渐入眼帘。

扶贫教导员入村，让该县农村党组织建设更加坚强有力，服务群众“最后一公里”更加通畅，党务村务财务管理更加规范，脱贫攻坚的道路越走越宽。

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