怀化新闻网讯为切实的发挥驻村干部的作用，更好的服务于群众，板栗树乡重点从学习培训、严格考核、落实奖惩等方面入手，加强对驻村干部的管理，保证其更好的服务于基层。

板栗树乡：三举措加强驻村干部管理

怀化新闻网讯为切实的发挥驻村干部的作用，更好的服务于群众，板栗树乡重点从学习培训、严格考核、落实奖惩等方面入手，加强对驻村干部的管理，保证其更好的服务于基层。

一是加强驻村干部的学习培训。定期组织驻村干部业务培训，学习驻村工作制度、惠农政策理论、涉农法律法规、便民服务事项办理等方面内容，提升其业务水平和能力。

二是严格考核程序。结合本乡实际制定驻村干部的考核细则，对驻村干部实行月考核、季考核、年考核，通过村干部及村民代表的评议对驻村干部落实工作制度、服务基层发展、政策法规宣传、便民事项办理等方面进行科学考核，最后对考核结果在村公示栏进行公示。

三是落实奖惩制度。将驻村干部的工作情况作为年终考核的一项重要因素进行奖惩，从而使其能够更好地深入基层服务于群众。

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